欧盟传统职业（如修建、农业食物出产、纺织和钢铁等部分）和中小企业在数字化方面的发展显着滞后，为此，欧盟将逐步形成“欧洲工业数字化战略”，完善对传感器和智能设备发生的数据所有权归属的规矩等，欧委会还将检查关于安全性和自控体系的职责规矩等法令文件。

  结合信息化技能，研制主动化、智能化的陶瓷整线配备；研制陶瓷职业专用工业机器人；研制智能立体仓储体系，以及工厂内部物流相关的智能化设备；研讨陶瓷出产的悉数进程中辨认技能，让设备具有主动处理典型不正常的状况的才能；运用工业云技能收集陶瓷出产的悉数进程数据，用大数据技能……

  工业4.0年代到来，除了引入一系列抢先的出产技能，还将改动工业劳动力结构。大浪淘沙，制造业什么岗位会留下来，什么岗位将被筛选掉？

  工业企业财务多个方面数据显现，高技能制造业赢利增加较快。1至4月，高技能制造业赢利同比增加21.6%,增速比悉数规划以上工业公司高15.1个百分点。钢铁、有色等首要原材料职业赢利下降局势有所改变。

  富士康又上热搜了，经前几次机器换人，富士康昆山工厂职工已降至11万人，通过最新一次机器换人，留下来的职工只剩5万人。一会儿减少那么多人员，主动化的提高，那剩余的人员该是何去何从？是否机器人的到来，预示着一个新的赋闲潮到来？